EPISODIO #014
ADRIANA PEON
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN. TRANSFORMACIÓN DIGITAL.

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"El éxito de cualquier organización está en lograr tener un ambiente incluyente en el cual cada persona sienta que pertenece"
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Adriana Peon
Adriana Peon es la cabeza de Facebook México para las industrias de e-commerce, retail y servicios financieros. Adicionalmente, Adriana es la vocera de la compañía para todos los temas relacionados a diversidad e inclusión en Latinoamérica.
En este episodio, Adriana nos platica cuál es la situación en el mundo en general y en México en particular con relación a diversidad e inclusión, tanto a nivel social como profesional. Nos cuenta cómo podemos crear un ambiente laboral incluyente en el que todos y cada uno de los colaboradores de la empresa sientan que pertenecen. Asimismo, nos platica qué tipo de iniciativas podemos implementar para asegurar que el proceso de contratación de nuevos colaboradores sea justo, transparente, objetivo e incluyente.
Existe una discriminación sistemática que no es exclusiva de México y de la cual debemos estar conscientes. Es una realidad a nivel global que requiere de un esfuerzo colectivo en el que las compañías, la gente y el gobierno unan esfuerzos para fomentar la equidad entre los diferentes géneros, razas y creencias.
Adicionalmente, Adriana nos platica su experiencia liderando iniciativas de transformación digital para diversas industrias en México. Nos cuenta cuáles son los principales retos que enfrentan las empresas para cambiar su forma de trabajar y para adoptar las nuevas tecnologías y nos recomienda cómo podemos enfrentar el cambio y estar lo mejor preparados posible para seguir adelante.
Temas tocados en este episodio:
- Cómo crear una cultura laboral incluyente.
- Contratación de personal.
- Sesgo inconsciente.
- Liderazgo.
- Transformación digital.
- Ciencia de datos.
- Marketing digital.
Recursos mencionados en este episodio:

Fernando Trueba Gris
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