EPISODIO #031
pol morral
CÓMO ATRAER AL MEJOR TALENTO PARA TU STARTUP
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"Muchas veces, para encontrar la mejor solución para un problema hay que redefinir los límites del mismo y enfrentarlo desde un ángulo distinto."
Pol Morral
Pol Morral es el Co-fundador y CEO LaPieza.io, la primera plataforma de reclutamiento inteligente que elimina los sesgos inconscientes en el proceso de contratación de las empresas.
El sesgo inconsciente es uno de los principales factores por los cuales las empresas fracasan en el intento de crear culturas diversas y multiculturales.
LaPieza utiliza inteligencia artificial para seleccionar a los candidatos ideales para una determinada posición, ocultándole al reclutador variables como género, nombre, nacionalidad, escuela o universidad, entre otras.
Pol y su equipo lograron penetrar un mercado sumamente competido y en el cual, sus principales clientes tienen una mentalidad con resistencia natural al cambio.
Sin embrago, Pol logró darle la vuelta a su estrategia comercial para convertir la principal barrera de adopción de su producto en su ventaja competitiva en términos de desarrollo de negocios.
En este episodio, Pol me platica a detalle el impacto que tiene el sesgo inconsciente en el proceso de reclutamiento, me cuenta el proceso de “pivot” por el que pasó para llegar a la idea de LaPieza y explica la estrategia de crecimiento acelerado que le ha permitido crecer de forma orgánica hasta convertirse en uno de los job boards más importantes de LATAM.
Temas tocados en este episodio:
- Sesgo inconsciente en el proceso de reclutamiento
- Cómo hacer un pivot de forma exitosa
- Fundar una compañía de tecnología sin ser ingeniero
- Tendencias de contratación en México
- Estrategias de crecimiento viral
- Cómo contratar talento en startups
Recursos mencionados en este episodio:
Fernando Trueba Gris
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